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根据法律,公司在雇佣工人时有义务确保其行为符合法律规定。如果工人在工作期间肇事并逃逸,公司可能会承担责任。然而,公司是否承担责任取决于具体情况。如果公司可以证明已经采取了合理的预防措施,例如提供了适当的培训或制定了明确的行为准则,并且工人的行为是违反了这些措施,那么公司可能不会承担责任。但如果公司没有采取合理的预防措施或者存在管理上的疏忽,那么公司可能会被认定为有责任,并可能需要承担相应的法律责任和赔偿责任。
《民法典》第一千一百九十一条 【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
登记结婚才确立夫妻关系,因为根据《中华人民共和国民法典》,合法的婚姻关系必须是双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理了结婚证,才是确立了婚姻关系,才是合法的婚姻关系。符合本法规定的,予以···
这主要是因为血缘关系较近的当事人之间结婚,无疑会将各自身体中可能存在的生理缺陷传给他们的子女,而那些彼此毫无血缘关系的人们的婚礼则能够生育出更为健康优秀的下一代。目前并无明确定义何种疾病为医学上不宜结···
1、信用卡黑名单上的人能办理结婚登记。我国法律目前没有规定信用卡黑名单人员不能结婚,办理结婚登记也不会查询信用卡记录,只要不是属于法律规定属于无效婚姻的情形之一,经登记后,二人的婚姻关系即产生法律效力···
对于尚未达到法定婚龄者而言,同居并不属于违法行为。我国相关法律法规仅针对结婚年龄设定了清晰的准入门槛,而并未对同居关系做出强制性的规制要求。即,若与此类未达法定婚龄者进行同居生活,则会被视为违法行为。···
禁止结婚的情形一是避免近亲属结婚,二是为了不能违反公序良俗。《民法典》第一千零四十八条第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。第一千零五十一条有下列情形之一的,婚姻无效:(一)重婚;(···
禁止结婚的情形一是避免近亲属结婚,二是为了不能违反公序良俗。《民法典》第一千零四十八条第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。民法典规定结婚的条件,首先是要达到法定婚龄:男二十二岁,女···