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根据法律规定,公司通常不会直接承担员工肇事逃逸的责任,除非可以证明公司存在严重的管理疏忽或者雇佣了明显不合格或不适合从事相关工作的员工。通常情况下,员工个人应对其行为承担法律责任。然而,如果肇事行为发生在员工正常工作范围内,且与公司业务相关,公司可能会被视为间接责任方。具体情况需要根据法律法规和相关证据进行判断,建议您咨询专业律师以获取详细的法律意见。
《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
对于尚未达到法定婚龄者而言,同居并不属于违法行为。我国相关法律法规仅针对结婚年龄设定了清晰的准入门槛,而并未对同居关系做出强制性的规制要求。即,若与此类未达法定婚龄者进行同居生活,则会被视为违法行为。···
《民法典》第一千零四十八条仅规定,直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚,未对患有医学上认为不应当结婚的疾病的作禁止规定。因此,在医学上认为不应当结婚的疾病通常就是上述的四种,但新施行的《民法典》中并···
第一千零四十八条 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。同居但未领证的男女想要补办结婚证,首先需要亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。未领证同居如何补办结婚证?
《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。第一千零四十八条 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。为什么女性的法定结婚年龄比男性早,这是因为女性通···
禁止结婚的情形一是避免近亲属结婚,二是为了不能违反公序良俗。《民法典》第一千零四十八条第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。第一千零五十一条有下列情形之一的,婚姻无效:(一)重婚;(···
结婚需要办理结婚登记,办理结婚登记的需要男女双方准备本人的户口簿、身份证、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。中国公民同外国人在中国内地结婚的,内地居民同香港居民、···