交通事故
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工伤赔偿和交通事故赔偿在法律上并不存在直接的冲突。工伤赔偿通常适用于工作中发生的意外伤害，由雇主或其保险公司负责支付。而交通事故赔偿则是因车辆事故而引起的损害，由造成事故的一方或其保险公司负责支付。两者之间的关系主要在于确定责任和损害范围。例如，如果在工作途中发生交通事故导致工伤，可能既可以申请工伤赔偿，又可以追求交通事故赔偿。然而，受益人可能需要注意不要双重索赔同一损失，以免引发法律纠纷。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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