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交通事故造成的误工费是否可以认定为工伤需要考虑多个因素。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害,包括因工作受到事故伤害。因此,若交通事故发生在工作过程中,造成了劳动者的伤害和误工,可被认定为工伤。然而,具体情况需要根据事故发生的时间、地点以及是否属于工作职责范围内等因素综合考虑。建议受害者咨询专业律师以获取准确的法律意见。
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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