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交通事故工伤认定存在以下排除性条件:
1. 事故发生时非工作时间或非工作地点。
2. 工伤发生时不在履行工作职责或执行工作任务。
3. 工伤发生时受伤者故意自伤、自杀。
4. 工伤发生时受伤者在酒后驾驶、吸毒、违反交通法规等违法行为中。
5. 受伤者故意伪造、虚报、变造伤残情况。
以上情形符合之一,将影响交通事故工伤认定的结果。
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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