交通事故工伤认定有怎样的排除性条件

律师回答

交通事故工伤认定存在以下排除性条件：

1. 事故发生时非工作时间或非工作地点。

2. 工伤发生时不在履行工作职责或执行工作任务。

3. 工伤发生时受伤者故意自伤、自杀。

4. 工伤发生时受伤者在酒后驾驶、吸毒、违反交通法规等违法行为中。

5. 受伤者故意伪造、虚报、变造伤残情况。

以上情形符合之一，将影响交通事故工伤认定的结果。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。