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试用期可以随时辞退员工吗

试用期内双方均可以解除劳动合同,用人单位解除劳动合同需要符合条件:不符合录用条件。否则,就是违法解除劳动合同。提前一个月通知只针对正式人员,试用期内劳动者只需要···
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加班算延长劳动时间吗

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,加班被视为延长劳动时间。用人单位需遵循相关规定,超时工作需支付加班工资,以百分之一百五十计发。
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拒不支付劳动报酬罪主体是什么主体

拒不支付劳动报酬罪的主体是用人单位或个体经营者。根据《中华人民共和国刑法》,未支付劳动报酬构成此罪。企业、公司、个体经营者等雇主单位若拒绝支付员工报酬,可能触犯···
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