刑事诉讼
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员工因刑事犯罪被解除劳动合同需要遵循法律程序。首先，雇主应通知员工解除合同的原因，并提供书面解雇通知。员工有权提起法律诉讼，如果被判犯有刑事罪行，可能会导致解雇。在这种情况下，雇主应通过法院解除合同。律师在此过程中扮演关键角色，协助雇主确保程序合法，避免可能的法律纠纷。此外，律师还可以提供法律意见，指导雇主采取正确的行动，保护其权益。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
结婚需要办理结婚登记，办理结婚登记的需要男女双方准备本人的户口簿、身份证、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
18周岁不可以结婚，根据《中华人民共和国民法典》，规定夫妻登记结婚，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁，达到了结婚年龄才可以进行结婚登记。
这主要是因为血缘关系较近的当事人之间结婚，无疑会将各自身体中可能存在的生理缺陷传给他们的子女，而那些彼此毫无血缘关系的人们的婚礼则能够生育出更为健康优秀的下一代。、患有被医学界视为无法结婚的疾病。
未到结婚年龄结婚没有法律效力，属于无效婚姻;婚姻当事人有重婚、有禁止结婚的亲属关系的也属于无效婚姻。无效的婚姻自始没有法律约束力，当事人之间不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理···
依据相关法规，养兄妹订婚属于合法行为。法律规定仅限直系血亲以及三代以内的旁系血亲禁止缔结婚姻。因此，只要当事人不存在法律所禁止的其他结婚情形，诸如尚未达到法定婚姻年龄或涉及重婚等问题，均可自主决定进行···
家族内部的近亲联姻通常被定义为近亲婚姻。显然，作为至亲的姨表亲之间的亲缘关系属于三代以内，因此依据现行的法律规定，他们是被明确禁止结婚的。并且这种情况下也是无法去相关部门完成结婚手续注册的。结婚的条件···
