员工窃取公司客户资源是违法的吗

律师回答

员工窃取公司客户资源构成侵权行为，违反了劳动合同和商业机密保护法律法规。公司在劳动合同中通常会规定员工在离职或解除合同后仍需保守公司商业机密的义务。此外，商业机密的泄露可能构成不正当竞争行为，侵犯公司的合法权益。因此，公司可以通过法律手段追究员工的法律责任，如请求法院禁止员工继续侵犯、追究经济赔偿等。

法律依据

《刑法》第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：

(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;

(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;

(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。