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员工工作失误如何处理

处理员工工作失误需要遵循公司政策和法律法规。首先,进行详细调查,收集证据并记录。
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刑事犯罪人员的股东权利如何行使

刑事犯罪人员作为股东,仍保有一定的股东权利,但可能受到法律和公司政策的限制。他们通常可以参加股东大会、行使表决权,并获得相应的股利。然而,如果被判刑入狱,可能会···
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事业编制受到刑事处罚会开除吗

根据相关法律,事业编制受到刑事处罚可能导致开除。但具体处理是否开除需考虑公司政策及罪行性质。律师可协助了解法律规定,为你的辩护提供支持,保护你的权益。
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请假不批怎么办

如果您的请假申请未获批准,您可依次审查公司政策,与上级沟通,寻求协助,甚至考虑法律诉讼。这些步骤有助于解决未批准请假的情况,并维护您的权益与职业生涯。
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劳动合同规定病假请多长

根据中国劳动法规,员工享有病假权利,但具体请假期限视公司政策和当地法律而定。劳动合同通常规定带薪病假,具体天数由企业规章或集体合同约定,一般不超过规定工作日数。···
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