劳动纠纷
|1人回答 | 浏览34次
劳动合同通常会规定员工享有病假的权利，但具体请假期限可能会根据公司政策和当地法律法规而有所不同。根据中国劳动法规定，员工因病需要请假时，一般情况下可以享受带薪病假，而具体的请假天数则由企业的规章制度或者集体合同予以约定，通常为每年不超过规定的工作日数。具体的请假期限可能因工龄、职务等因素而有所不同，建议您查阅您所在地区的劳动法律法规或者咨询专业律师以获取准确的信息。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》
第三条 给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
禁止结婚的情形是：直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。一方有重婚情形的。根据《中华人民共和国民法典》第一千零五十三条的规定：一方患有重大疾病的，···
结婚证公证需要双方到场。结婚公证是指公证处根据当事人的申请，依法对当事人现存的婚姻状况这一法律事实的真实性、合法性予以证明的活动。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。探讨男女法定结婚···
结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。要求结婚的男女双方应当···
对于尚未达到法定婚龄者而言，同居并不属于违法行为。我国相关法律法规仅针对结婚年龄设定了清晰的准入门槛，而并未对同居关系做出强制性的规制要求。即，若与此类未达法定婚龄者进行同居生活，则会被视为违法行为。···
以上亲属关系都属于禁止结婚的范围，因为近亲结婚会导致隐性基因遗传病的概率成倍增加，不利于优生优育。例如常见的兔唇，一般人的发病率仅为0.17%，而近亲结婚引起的发病率竟高达4%。
