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试用期能力不足被辞退有补偿吗

如果用人单位以劳动者所处试用期或者试用期后无法胜任岗位工作为理由将求职者辞退,但是不能提供充分的凭证来证实劳动者的实际工作能力和水平存在实质性的缺失和低效,那么···
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试用期可以随时辞退员工吗

试用期内双方均可以解除劳动合同,用人单位解除劳动合同需要符合条件:不符合录用条件。否则,就是违法解除劳动合同。提前一个月通知只针对正式人员,试用期内劳动者只需要···
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申请劳动仲裁准备材料有什么

准备劳动仲裁所需材料包括劳动合同、工资支付记录、违法行为证据、协商未果书面协议、个人身份证明及其他相关证据。
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周末加班工资在劳动法中规定

根据劳动法,周末加班工资应按照加班工资的规定计算,即在正常工作日加班时的工资的1.5倍或2倍。但对于周末加班,法律没有专门规定额外的加班工资标准。
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劳动法辞退员工补偿是按什么标准

根据劳动法规定,员工被辞退时的补偿标准通常由多个因素决定,包括工龄、工资水平、合同类型等。
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登记结婚需要准备哪些材料?劳动合同中禁止结婚的约定是否有效?

登记结婚需要携带以下材料:本人的身份证、户口簿;同时,本人必须确认无配偶,并与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系,还需要签字和声明。此外,还需要准备3···
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18周岁结婚的法律规定与劳动合同中禁止结婚的约定效力分析

18周岁不可以结婚,根据《中华人民共和国民法典》,规定夫妻登记结婚,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁,达到了结婚年龄才可以进行结婚登记。劳动合同中约定禁···
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禁止结婚的疾病与劳动合同中的结婚约定效力探讨

《民法典》第一千零四十八条仅规定,直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚,未对患有医学上认为不应当结婚的疾病的作禁止规定。因此,在医学上认为不应当结婚的疾病通常···
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信用卡黑名单能否影响结婚登记?劳动合同中禁止结婚的约定有效吗?

1、信用卡黑名单上的人能办理结婚登记。我国法律目前没有规定信用卡黑名单人员不能结婚,办理结婚登记也不会查询信用卡记录,只要不是属于法律规定属于无效婚姻的情形之一···
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春节放假工资计算方法是什么

根据中国劳动法规定,春节放假期间员工仍应享有相应工资待遇。具体计算方法因公司政策及员工是否出勤而异。若公司放假,员工未出勤,通常按法定节假日加班工资标准支付工资···
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