劳动纠纷
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待岗不等同于上班，但需要依据雇佣合同及相关法律规定确定具体义务。在待岗期间，雇员可能需要履行特定责任，如保持通讯畅通、随时响应雇主通知，并可能受制于合同条款、公司政策或劳动法规的限制。律师会根据具体情况评估雇主与雇员之间的权利义务，包括是否有待岗期间的薪酬或其他补偿安排，以确保双方合法权益得到维护。因此，待岗状态下，雇员可能需要履行一定职责，但不一定需要像正常上班那样参与工作。
《工资支付条例》
第三十五条 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
禁止结婚的情形是：直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。一方有重婚情形的。根据《中华人民共和国民法典》第一千零五十三条的规定：一方患有重大疾病的，···
结婚证公证需要双方到场。结婚公证是指公证处根据当事人的申请，依法对当事人现存的婚姻状况这一法律事实的真实性、合法性予以证明的活动。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。探讨男女法定结婚···
结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。要求结婚的男女双方应当···
对于尚未达到法定婚龄者而言，同居并不属于违法行为。我国相关法律法规仅针对结婚年龄设定了清晰的准入门槛，而并未对同居关系做出强制性的规制要求。即，若与此类未达法定婚龄者进行同居生活，则会被视为违法行为。···
以上亲属关系都属于禁止结婚的范围，因为近亲结婚会导致隐性基因遗传病的概率成倍增加，不利于优生优育。例如常见的兔唇，一般人的发病率仅为0.17%，而近亲结婚引起的发病率竟高达4%。
