养老保险个人和单位缴费比例

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律师回答

根据中国的《社会保险法》,养老保险的个人和单位缴费比例是根据当地的具体规定而定的。通常情况下,个人和单位各自承担一定比例的缴费责任。一般而言,个人缴费比例较低,单位缴费比例较高。具体比例可能会因地区、行业以及政策变化而有所不同。单位在招聘员工时会按照相关规定扣除员工工资的一定比例作为养老保险缴费,而员工自身也需要按照规定缴纳相应比例的个人养老保险费用。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

社会保险 个人缴费 单位缴费

法律咨询

劳动局会管拖欠工资吗
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劳动局通常会介入处理拖欠工资的问题,确保雇主按法律规定支付员工工资。员工可向其投诉,并提供相关证据。劳动局将展开调查,并采取必要行动,包括要求支付工资、处罚违规雇主,甚至通过法律解决争议。
女工做人流劳动法规定有假期吗
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,女职工在生理期间或因怀孕、哺乳未满一周岁的子女、流产等情况下,有权享受带薪休假。其中,进行人流手术可以被视为流产情况之一,因此女工在进行人流手术后应有权获得相应的带薪休假。
什么部门负责国家的网络安全工作?
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国家的网络安全工作由不同的政府部门负责,包括司法部门、内政部门和国家安全机构。司法部门负责调查和起诉网络犯罪,内政部门管理网络基础设施安全,而国家安全机构则防范网络间谍活动和应对网络攻击。这些部门合作保护国家网络免受威胁。
待岗需要上班吗
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待岗并不等同于上班,但需要遵循雇佣合同及相关法律规定。雇员可能需保持通讯畅通、随时响应雇主通知,受合同条款、公司政策或法律限制。律师会评估双方权益,包括待岗期薪酬安排,以维护合法权益。
怎么应对工人罢工
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在应对工人罢工时,雇主需遵循法律合规原则。首先,了解劳工法律框架至关重要。其次,考虑聘请律师制定合适应对策略。最后,保持开放沟通,寻求双赢解决方案,维护公司利益与工人权益。

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