劳动法平时加班标准是多少

律师回答

根据劳动法，平时加班标准是工作日每日不超过三小时，累计不超过每月三十六小时。但是需要注意的是，如果雇主与员工在劳动合同中有另行约定，加班工资标准可能会有所不同。此外，加班时长和报酬也可能受到特定行业、地区以及劳动合同的影响。

法律依据

劳动法相关规定为，第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。