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法律咨询问答

1个人能申请劳动仲裁吗

个人在中国可以通过律师向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效方式,雇主和雇员都可申请。律师在此过程中发挥重要作用,协助理解法律、收集证据、起草申请书并代表参与仲裁。通过律师提起劳动···
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加班时间劳动法规定

根据劳动法规定,加班时间应与工资挂钩,不得超三小时,累计不超过每周工时的三分之一。加班需自愿,并提前告知或得到同意。强制加班违法。
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工伤认定及劳动仲裁的申请时效

工伤认定及劳动仲裁的申请时效为1年,分别从工伤事故或职业病确认日、劳动争议发生日或用人单位未履行义务日计算。超时可能导致申请被驳回,建议及时咨询律师,确保时效内提交相关申请。
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周末加班工资在劳动法中规定

根据劳动法,周末加班工资应按照加班工资的规定计算,即在正常工作日加班时的工资的1.5倍或2倍。但对于周末加班,法律没有专门规定额外的加班工资标准。
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无偿加班触犯劳动法吗

根据《中华人民共和国劳动法》,无偿加班可能涉嫌违反法律,因为雇主应按劳动合同支付工资,劳动者有权获得工资报酬,包括加班工资。劳动者有权要求雇主支付加班工资,维护自身权益,具体情况需综合考虑合同、公司规···
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解除劳动后的经济补偿金标准

不同国家和地区的解除劳动后经济补偿金标准因法律法规而异。考虑员工服务年限、工资水平及解雇原因,律师会评估情况,确定适当数额。公式或基准确保公平。详细咨询当地法律专业人士获取准确信息。
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养老保险个人和单位缴费比例

根据中国的《社会保险法》,养老保险的个人和单位缴费比例是根据当地的具体规定而定的。通常情况下,个人和单位各自承担一定比例的缴费责任。一般而言,个人缴费比例较低,单位缴费比例较高。
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劳务外包有没有经济补偿

劳务外包合同的经济补偿问题需视具体合同条款和法律规定而定。不同国家和地区的法律可能规定提前终止合同或解雇员工时的赔偿金或补偿。建议咨询当地律师,根据具体情况获取法律意见和建议。
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私企员工被公司辞退有没有赔偿

私企员工被公司辞退时,赔偿问题需视具体情况而定。通常情况下,员工可能有权获得一定赔偿,但需考虑合同、劳动法及公司政策。若解雇违反法律或合同,员工可要求相应赔偿,包括工资未支付等。具体金额及程序建议咨询···
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退休临时工是否有劳动关系

根据法律,退休临时工与雇主之间可能存在劳动关系,这取决于具体情况。虽然退休临时工一般是为了短期工作而不持续于雇佣关系,但如果他们与雇主之间存在雇佣合同,并且受雇主指派工作、按照雇主规定的时间和地点工作···
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法律问题

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