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劳动法规定加班一小时如何算

根据劳动法规定,加班一小时应按照特定的标准进行计算和报酬。通常情况下,加班工资应不低于正常工资的150%。
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周末加班工资在劳动法中规定

根据劳动法,周末加班工资应按照加班工资的规定计算,即在正常工作日加班时的工资的1.5倍或2倍。但对于周末加班,法律没有专门规定额外的加班工资标准。
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劳动法工资是加班多少

根据劳动法,加班工资的计算方式因国家或地区法律而异。通常,加班工资是基于员工加班时间的倍率,例如中国规定工作日加班不低于工资的1.5倍,休息日和节假日不低于2倍···
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加班工资计算基数如何确定

加班工资计算基数根据劳动法规定,一般以员工基本工资为基础。根据《劳动法》,加班工资通常为基本工资的一定倍数,一般不低于1.5倍。具体倍数可能因国家、地区及行业不···
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劳动法加班标准

根据《劳动法》,加班标准明确规定了加班时间、加班工资和加班补偿等方面的要求。工作日加班不得超过每日工作时间的三小时,累计不得超过每月36小时;加班工资应不低于平···
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无偿加班触犯劳动法吗

根据《中华人民共和国劳动法》,无偿加班可能涉嫌违反法律,因为雇主应按劳动合同支付工资,劳动者有权获得工资报酬,包括加班工资。劳动者有权要求雇主支付加班工资,维护···
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加班劳动法每小时多少

根据加班劳动法,加班工资标准一般为基本工资的百分之一百五十至两百倍。在中国,《中华人民共和国劳动法》规定加班工资不低于基本工资的百分之一百五十。
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